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1、【標準化管理-費用】
①貫徹落實崗位責任制和標準化，負責數(shù)據(jù)定義、字段、統(tǒng)計規(guī)則等標準建立，完成數(shù)據(jù)標準管理相關文檔編寫；
②根據(jù)業(yè)務規(guī)劃，每季度檢核費用類相關流程、每年進行系統(tǒng)對接調整，確保上線可使用。
2、【考核】
①考核出入口，提報HR簽批；
②配合年度內各崗位考核調整或特批，對接系統(tǒng)經理進行邏輯修訂；
3、【數(shù)據(jù)分析-可視化】
①負責費用數(shù)據(jù)分析相關工作，進行業(yè)務需求溝通引導；
②主動進行業(yè)務邏輯分析，對風險策略決策、業(yè)務優(yōu)化需求提供支撐；
③BI系統(tǒng)報表開發(fā)，可視化界面設計；

職位要求
1、統(tǒng)計學、數(shù)學、信息與計算機科學或相關專業(yè)；
2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經驗，有大量數(shù)據(jù)分析經驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉統(tǒng)計分析方法及工具Python、Matlab或SAS，精通Excel、BI分析工具
4、良好的數(shù)據(jù)采集、處理、分析能力；對數(shù)字具有敏銳的洞察力, 清晰的邏輯推理判斷能力；
5、有相關數(shù)據(jù)可視化工作經驗、自動化報表開發(fā)工作經驗者優(yōu)先;
6、有會員數(shù)據(jù)分析經驗、快消品行業(yè)經驗、數(shù)據(jù)銀行經驗者優(yōu)先。

職位類別： 數(shù)據(jù)處理

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