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質(zhì)量部經(jīng)理
1.5-2.5萬/月
所屬部門:品質(zhì)部門
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2025-07-04
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市
HR hr 近期活躍
質(zhì)量部經(jīng)理

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織制定和完善各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管理文件和規(guī)章制度,并貫徹實施;
2、負(fù)責(zé)組織對原材料,外購件等的入廠檢驗,督促供應(yīng)商完成質(zhì)量整改工作;負(fù)責(zé)在制品等過程質(zhì)量控制及成品出廠質(zhì)量檢驗工作
3、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,組織團隊對質(zhì)量事故進行分析并制定糾正和預(yù)防措施,完成跟蹤驗證工作;提交8D報告等各類質(zhì)量事故處理文件
4、負(fù)責(zé)新客戶的審廠工作,積極配合客戶完成審廠及整改,并保證審廠順利通過
5、組織開展公司過程審核和產(chǎn)品審核,確保達成質(zhì)量目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系有效正常地運行以及年檢換證工作,保證體系的外審順利通過;負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量體系內(nèi)審并落實整改措施;
7、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)涉及到的各相關(guān)部門的關(guān)系,明確技術(shù)質(zhì)量要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);
8、協(xié)助對公司員工進行質(zhì)量培訓(xùn),提高全員質(zhì)量意識,掌握相應(yīng)的質(zhì)量工具應(yīng)用技巧;
9、負(fù)責(zé)對本部門進行績效考核工作,幫助員工改進工作方法,提高工作效率;
10、公司安排的其他相關(guān)工作

任職資格:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,電機或相關(guān)專業(yè)
2、8年以電機或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
3、熟悉FMEA以及其他相關(guān)的質(zhì)量管理工具(如魚骨圖,8D等)
4、具有較強的分析,解決問題的能力;
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力,良好的部門溝通和協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉ISO9001和TS16949質(zhì)量管理體系
7、計算機辦公軟件運用熟練,能制作報表,數(shù)據(jù)圖等;

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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    申請職位
    1.負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證工作,保證各體系有效運行。 2.負(fù)責(zé)管理體系的內(nèi)部審核和外部機構(gòu)及客戶的認(rèn)證工作。 3.負(fù)責(zé)制訂和完善公司各產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及流程。 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量分析、質(zhì)量..
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    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)建立和完善閥門質(zhì)量管理體系,監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和控制,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量持續(xù)改進。 任職資格:大專及以上學(xué)歷,五年以上閥門行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉ISO9001質(zhì)量管..
  • 所屬行業(yè):其它類
  • 所在地區(qū):
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