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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
采購(gòu)
職位描述：
1、根據(jù)公司物資需求，搜尋、開(kāi)發(fā)供應(yīng)商渠道,主要負(fù)責(zé)外購(gòu)部件和產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商在價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量、交期等方面的談判，組織相關(guān)部門就供貨合同、協(xié)議進(jìn)行評(píng)審；
3、定期評(píng)估供應(yīng)商的資質(zhì)、質(zhì)量、信譽(yù)等情況，采用優(yōu)勝劣汰的模式；
4、負(fù)責(zé)物料采購(gòu)單的下達(dá)、交期跟催等工作，并積極配合財(cái)務(wù)對(duì)賬工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP/office等辦公軟件；
3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，有較好的職業(yè)操守。
1、根據(jù)公司物資需求，搜尋、開(kāi)發(fā)供應(yīng)商渠道,主要負(fù)責(zé)外購(gòu)部件和產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商在價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量、交期等方面的談判，組織相關(guān)部門就供貨合同、協(xié)議進(jìn)行評(píng)審；
3、定期評(píng)估供應(yīng)商的資質(zhì)、質(zhì)量、信譽(yù)等情況，采用優(yōu)勝劣汰的模式；
4、負(fù)責(zé)物料采購(gòu)單的下達(dá)、交期跟催等工作，并積極配合財(cái)務(wù)對(duì)賬工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP/office等辦公軟件；
3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，有較好的職業(yè)操守。
職位類別： 采購(gòu)專員/助理
舉報(bào)
采購(gòu)_供應(yīng)鏈總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司計(jì)劃部的物料采購(gòu)需求，選擇能滿足要求的供應(yīng)商進(jìn)行編制采購(gòu)訂單，報(bào)批后實(shí)施采購(gòu)； 2、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)交貨情況，及時(shí)處理物資采購(gòu)過(guò)程中的各種異常情況，并反饋生..
-
5-7K/月申請(qǐng)職位崗位的職責(zé)： 1、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃做采購(gòu)申請(qǐng)以及簽訂采購(gòu)合同。 2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)詢價(jià)比價(jià)。 3、采購(gòu)跟單，收貨，報(bào)檢，質(zhì)量問(wèn)題跟進(jìn)。 4、跟供應(yīng)商對(duì)賬、開(kāi)票、核對(duì)發(fā)票、報(bào)交財(cái)務(wù)、提交付款申請(qǐng)。 5、..
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6-8K/月申請(qǐng)職位采購(gòu)員 一、任職要求 1、學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 3、性別：不限 4、其他要求：身體健康，工作敬業(yè)，懂機(jī)械加工，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 二、主要職責(zé)..
- 所屬行業(yè)：石油設(shè)備企業(yè)
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：喬老師
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