大慶林甸熱電聯(lián)產(chǎn)2×25MW燃煤流化床電廠（國企）招聘正式運(yùn)行員工。
值長要求：性別男、年齡在50歲以下、具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
崗位要求
應(yīng)聘者需準(zhǔn)備完整的應(yīng)聘材料，
包括但不限于此：個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、相關(guān)證書（若有）、工作經(jīng)驗(yàn)證明（若有）等。
聯(lián)系電話于郵箱同號
值長要求：性別男、年齡在50歲以下、具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
崗位要求
應(yīng)聘者需準(zhǔn)備完整的應(yīng)聘材料，
包括但不限于此：個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、相關(guān)證書（若有）、工作經(jīng)驗(yàn)證明（若有）等。
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職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請職位
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7-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工作規(guī)程以及發(fā)電計(jì)劃，通過運(yùn)行方式的合理安排，保證本值的安全生產(chǎn)工作； 2、通過參加班前會了解各崗位班組交接班狀況； 3、通過巡檢、抽查各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況，保證機(jī)組的..
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6-8千/月申請職位1、電站設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計(jì)管理； 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理； 3、當(dāng)日電站運(yùn)行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護(hù)工作； 5、環(huán)境管理，生產(chǎn)場所和生活場所定置管理； 6、負(fù)責(zé)做好下屬人員..
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7.5-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電站運(yùn)行指揮、管理、協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)向調(diào)度匯報(bào)、申請、聯(lián)系、溝通、傳達(dá)調(diào)度指令； 2. 熟知安全規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程，以及工作票、操作票的編寫、執(zhí)行、審核； 3. 熟悉系統(tǒng)流程，..
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定，對光伏電站的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行及定期檢修工作負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)電站安全生產(chǎn)工作，電站安全第一負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)電站運(yùn)..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展當(dāng)值安全生產(chǎn)管理工作； 2、負(fù)責(zé)做好本值人員值班管理及工作分配； 3、組織本值人員認(rèn)真開展系統(tǒng)巡檢，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)異常時(shí)，及時(shí)安排本值人員開展線下巡檢..
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8-10萬/年申請職位任職要求： 1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電氣工程、光伏發(fā)電技術(shù)、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、要求熟練掌握跟蹤支架轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)工作原理及電子控制系統(tǒng)的工作原理，具備獨(dú)立處理故障的..
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7.5-9千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動(dòng)。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動(dòng)。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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7.5-8.5千/月申請職位1、執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。2、組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。3、組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動(dòng)。4、組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。5、組織當(dāng)值人員開展各項(xiàng)..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程，并在操作過程中嚴(yán)格按照運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行工作。 3.組織本值員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，檢查安全措施準(zhǔn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：黑龍江-哈爾濱市-南崗區(qū)
100%
簡歷查閱率
3天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：呂寧 梁瑩
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- 郵政編碼：150030
工作地址
- 地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)漢水路74號
