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施工津貼
定期體檢
節(jié)日禮物
技能培訓
崗位晉升
高溫補貼
通訊補貼
交通補貼
帶薪年假
五險一金
項目總工(路橋)
1.3-1.5萬/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8年以上
  • 更新時間: 2024-04-16 07:40:00
  • 招聘人數(shù): 8
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市-蜀山區(qū)
  • 專業(yè)要求: 土木工程;道路橋梁與渡河工程;橋梁與隧道工程;
方紅 HR
1.??埔陨蠈W歷,公路工程相關(guān)專業(yè);

2.8年以上工作經(jīng)驗,有過至少一個公路工程項目總工經(jīng)歷;

3.具有工程師職稱;

4.40周歲以下;

5.能力突出者放寬條件

職位類別: 項目總工

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  • 高薪招聘:項目總工(公路橋梁)
    浙江-杭州市-蕭山區(qū) | 8年以上 | 學歷不限
    創(chuàng)都交通
    24-35萬/年
    申請職位
    一、崗位職責: 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度,全面負責項目技術(shù)工作。 2、組織施工技術(shù)人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準和技術(shù)管理制度。組織技術(shù)人員熟悉..
  • 面議
    申請職位
    一、崗位職責: 1、負責施工組織設計及配置計劃制定; 2、負責項目的專項分項技術(shù)方案、優(yōu)化變更方案制定、落實及過程中的重大技術(shù)問題處理及技術(shù)交底指導; 3、負責組織對下招標,擬定招標文件,對..
  • 面議
    申請職位
    一、項目經(jīng)理的工作職責及任職資格: 一)項目經(jīng)理的主要職責 1、負責所在項目的組織與策劃、合同管理、施工準備、進度管理、商務成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):交通
  • 所在地區(qū):安徽-合肥市-蜀山區(qū)
  • 聯(lián)系人:方紅
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