崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司人才招聘和培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)公司月度績效管理
3、負(fù)責(zé)人事行政事務(wù)
任職要求
1、有3年以上人事管理的經(jīng)歷
2、有電力能源行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
1、負(fù)責(zé)公司人才招聘和培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)公司月度績效管理
3、負(fù)責(zé)人事行政事務(wù)
任職要求
1、有3年以上人事管理的經(jīng)歷
2、有電力能源行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
稅務(wù)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1.2-1.5萬/月申請職位一、工作內(nèi)容 （1）負(fù)責(zé)售電部門銷售人員的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)； （2）負(fù)責(zé)銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； （3）根據(jù)公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的銷售策略。 二、任職要求（紅色字體為硬性要求） （1）..
-
面議申請職位人事主管的主要職責(zé)： 1. 招聘與配置：負(fù)責(zé)招聘、面試、篩選及錄用員工，確保崗位需求與人員匹配； 2. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織員工培訓(xùn)，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升員工能力； 3. 績效管理：制定并執(zhí)行績..
-
1-1.2萬/月申請職位職位描述： 1、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，參與公 司招聘工作，制定招聘計(jì)劃，組織招聘、甄選和錄 用工作，完成人員配備；同時(shí)指導(dǎo)招聘專員的日常 工作。 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，維護(hù)良..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-海珠區(qū)
低于
30%簡歷查閱率
11天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：王小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510075
工作地址
- 地址：廣東省廣州市海珠區(qū)新港東路1068號中洲中心南塔A座10樓；北京昌平區(qū)白浮泉路10號2號樓4層
