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職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針 質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施，品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動。
3.負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格的制訂與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)IQC、IPQC QA的工作。
4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的處理,協(xié)作銷售部對客戶投訴和退貨進(jìn)行調(diào)查處理。
5.不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)執(zhí)行。
6.品質(zhì)信息的收集、倡導(dǎo)、回復(fù)，品質(zhì)成本的分析掌握。
7.負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核。
8.對供應(yīng)商的評估,供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)。
任職要求:
1、必需具備英語四級以上且口語流利.
2、5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟識塑膠/鋅合金產(chǎn)品，有魄力能推動質(zhì)量改革;
3、熟識ISO/TS16949管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并對6sigma有一定的熟悉;
4、對FMEA、APOP、PPAP MSA、SPC五大工具有深入了解并可嫻熟使用;
5、熟識PDCA 8D 5W1H 5S 七大統(tǒng)計分析工具等管理工具的應(yīng)用;
品質(zhì)部經(jīng)理崗位
品質(zhì)部主管崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)部主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
任職要求:
1、熟識印刷工藝流程及品質(zhì)管理，有印刷廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有ISO9000 ISO14000 SA8000 OHSAS18000等管理體系推行及維護(hù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟識ROHS環(huán)保指令要求具備豐富的客戶驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn);
4、具有很強(qiáng)的管理、組織、宣導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、推動能力。
職責(zé)描述:
1、巡察整個生產(chǎn)過程;
2、檢測過程品,對過程產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，杜絕不合格狀況向下道工序流轉(zhuǎn);
3、對倉庫移庫狀況進(jìn)行隨機(jī)跟蹤，檢查產(chǎn)品速凍狀況及發(fā)貨狀態(tài);
4、對不符合規(guī)范的操作提出預(yù)防糾正改進(jìn)措施,對車間的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)控;
5、對巡檢中突發(fā)狀況,作出相應(yīng)的應(yīng)對措施，跟進(jìn)異常狀況,采取有效措施:監(jiān)督異常產(chǎn)品的有效隔離:
6、對不合格中間品及原料進(jìn)行跟蹤及反饋;
7每周匯總檢查數(shù)據(jù);
8準(zhǔn)時反饋異常問題;
9、完成上級主管交代的其他任務(wù)。

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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