崗位職責：
1 負責對公司品質(zhì)控制（來料、制程、出貨）管制教育的督導與實施，對新進員工的教育和培訓；
2 負責各類產(chǎn)品檢驗標準、規(guī)范文件、管理文件、和各崗位作業(yè)指導書的審核；
3 制程檢驗能力設(shè)定的評估和批準；品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導；
4 各種檢驗工作之督促執(zhí)行（原材料、制程、出貨）；
5 各類質(zhì)量信息報表之審批；
6 制程檢驗能力設(shè)定的評估和批準；推動制程SPC，品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導；
任職要求:
1 通曉ISO9000、ISO14000、IATF16949等國際標準體系理論與實務，能結(jié)合SPC,MSA, FMEA,APQP, PPAP手冊理論運用于實際工作中；
2 能熟練運用8D、7步法、6西格瑪、QFD、QCC等工具進行內(nèi)部 工作開展質(zhì)量改善活動；
3 有較好的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力；
4 會基本的Word、Excel、Point、Foxmail等辦公軟件；
5 有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力,責任心強, 有較強的原則性,有較強的抗壓能力
6 能看懂普通的英文材料, 并獨立編寫各類檢驗標準性文件；
7 堅持原則，具有系統(tǒng)思維能力和較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
1 負責對公司品質(zhì)控制（來料、制程、出貨）管制教育的督導與實施，對新進員工的教育和培訓；
2 負責各類產(chǎn)品檢驗標準、規(guī)范文件、管理文件、和各崗位作業(yè)指導書的審核；
3 制程檢驗能力設(shè)定的評估和批準；品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導；
4 各種檢驗工作之督促執(zhí)行（原材料、制程、出貨）；
5 各類質(zhì)量信息報表之審批；
6 制程檢驗能力設(shè)定的評估和批準；推動制程SPC，品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導；
任職要求:
1 通曉ISO9000、ISO14000、IATF16949等國際標準體系理論與實務，能結(jié)合SPC,MSA, FMEA,APQP, PPAP手冊理論運用于實際工作中；
2 能熟練運用8D、7步法、6西格瑪、QFD、QCC等工具進行內(nèi)部 工作開展質(zhì)量改善活動；
3 有較好的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力；
4 會基本的Word、Excel、Point、Foxmail等辦公軟件；
5 有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力,責任心強, 有較強的原則性,有較強的抗壓能力
6 能看懂普通的英文材料, 并獨立編寫各類檢驗標準性文件；
7 堅持原則，具有系統(tǒng)思維能力和較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位工作職責： 1.質(zhì)量管理體系維護與監(jiān)督 2.供應商質(zhì)量管理與質(zhì)量控制 3.生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證 4.跨部門協(xié)調(diào)與溝通 5.團隊管理與培訓 6.產(chǎn)品質(zhì)量改進與問題解決 工作經(jīng)驗： 1、大?；蛞陨蠈W歷，有內(nèi)審資格..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大專或以上學歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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7-8.5千/月申請職位崗位職責： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進、匯總、報告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負責人完成其他事項。 能力要求： 1.大專以上學..
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0.8-1萬/月申請職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗； 2、有一定分析問題、解決問題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復追蹤； 5、組織人員培訓..
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1-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責制定并執(zhí)行品質(zhì)管理計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準； 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制活動，及時發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問題； 3、定期進行品質(zhì)審核和分析，提出改進措施以提高產(chǎn)品品質(zhì)； 4..
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0.8-1.2萬/月申請職位任職資格： 1、25-45歲，大專及以上學歷，材料類等相關(guān)類專業(yè)； 2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗，熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分..
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7-9千/月申請職位一、主要工作職責： 1、負責制定車間生產(chǎn)中所產(chǎn)生品質(zhì)問題的預防措施； 2、負責車間的質(zhì)量問題的分析與處理； 3、負責培訓與指導； 4、負責計量器具的管理； 5、負責主管車間工藝文件及車間7S執(zhí)行情..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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0.8-1.2萬/月申請職位職位描述 1、執(zhí)行上司要求，服從工作安排： 2、建立品保部的管理架構(gòu)，定義人員的作業(yè)要求和權(quán)責： 3、主導公可的文件化系統(tǒng)作業(yè)的制訂，維護S0類認證的持續(xù)執(zhí)行 4、品質(zhì)計劃、品質(zhì)目標的擬定及相關(guān)..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、?？萍耙陨蠈W歷， 材料、自動化或機械工程專業(yè)，電化學專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、要至少2年或以上鋰離子電池、電池組工廠的生產(chǎn)、品質(zhì)、測試、技術(shù)、應用，項目支持的等工作經(jīng)驗； 3、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-瑤海區(qū)
- 聯(lián)系人：鄭先生
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