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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
我們生產(chǎn)3系/5系/6系/7系/8系/9系等系列低壓直流有刷電機(jī)和無(wú)刷電機(jī)，要求：
1、3年以上電機(jī)生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PC、目標(biāo)管理、6S現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、成本控制、精益生產(chǎn)等生產(chǎn)管理手段和方法，對(duì)生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)流程熟悉；
2、熟悉IS9001質(zhì)量體系，具備全面的生產(chǎn)管理理念、思路和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、具較豐富生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃安排、品質(zhì)控制、成本監(jiān)控、物流調(diào)配、及生產(chǎn)跟單管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)規(guī)范化生產(chǎn)運(yùn)作管理有豐富經(jīng)驗(yàn)；
4、具有豐富的工廠管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、具有很好的組織協(xié)調(diào)管理能力，善于團(tuán)結(jié)下屬員工，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作；
6、具有強(qiáng)烈和敏感的安全意識(shí)；
7、為人真誠(chéng)和負(fù)責(zé)任！
8、有學(xué)習(xí)過(guò)六項(xiàng)精進(jìn)、臺(tái)灣健峰企管、教練技術(shù)的優(yōu)先考慮 （這是企業(yè)文化的重要組成部分）；
1、3年以上電機(jī)生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PC、目標(biāo)管理、6S現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、成本控制、精益生產(chǎn)等生產(chǎn)管理手段和方法，對(duì)生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)流程熟悉；
2、熟悉IS9001質(zhì)量體系，具備全面的生產(chǎn)管理理念、思路和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、具較豐富生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃安排、品質(zhì)控制、成本監(jiān)控、物流調(diào)配、及生產(chǎn)跟單管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)規(guī)范化生產(chǎn)運(yùn)作管理有豐富經(jīng)驗(yàn)；
4、具有豐富的工廠管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、具有很好的組織協(xié)調(diào)管理能力，善于團(tuán)結(jié)下屬員工，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作；
6、具有強(qiáng)烈和敏感的安全意識(shí)；
7、為人真誠(chéng)和負(fù)責(zé)任！
8、有學(xué)習(xí)過(guò)六項(xiàng)精進(jìn)、臺(tái)灣健峰企管、教練技術(shù)的優(yōu)先考慮 （這是企業(yè)文化的重要組成部分）；
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-20K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)電機(jī)車(chē)間生產(chǎn)事務(wù)的組織和管理，制定、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度； 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)與其他相關(guān)部門(mén)的工作，解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的全面工作，組織并監(jiān)督員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的協(xié)作..
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9-18K/月申請(qǐng)職位主要工作職責(zé)：帶領(lǐng)班長(zhǎng)全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作，做好員工思想動(dòng)態(tài)溝通，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，并想辦法提高員工士氣、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。 崗位要求：1、28-38歲，機(jī)電類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)..
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12-15K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 一、 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)人力、設(shè)備及原材料資源，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行； 2.優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程，降低物料和能源的浪費(fèi)，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3.確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，以滿(mǎn)足計(jì)..
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8-16K/月申請(qǐng)職位1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 有3-5年以上電機(jī)(馬達(dá))廠生產(chǎn)及品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、直流電機(jī)制造型公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理，生產(chǎn)質(zhì)量、效率、安全管理,編制生產(chǎn)計(jì)劃，機(jī)械保養(yǎng)管理。 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程等，按時(shí)完成..
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6-10K/月申請(qǐng)職位車(chē)間主任崗位職責(zé) 1：根據(jù)銷(xiāo)售訂單和上級(jí)生產(chǎn)指令，制定裝配車(chē)間每日工作計(jì)劃，明確各環(huán)節(jié)任務(wù)與時(shí)間節(jié)點(diǎn)。能夠指導(dǎo)現(xiàn)有裝配車(chē)間各工種工人工作。 2：熟悉常規(guī)閥門(mén)產(chǎn)品特性，勝任產(chǎn)品裝配工作及現(xiàn)..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間主要目標(biāo)和計(jì)劃制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理與控制、基礎(chǔ)設(shè)施、車(chē)間日常工作和人員的管理； 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、..
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15-25K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1. 生產(chǎn)管理 1.1負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度及進(jìn)度控制，確保訂單按時(shí)保質(zhì)交付。 1.2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員和物資的組織與合理配置，合理高效。 1.3 優(yōu)化生產(chǎn)流程，推行精益化管理，降..
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18-30K/月申請(qǐng)職位1
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：黃先生
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