工作職責(zé)：
1. 構(gòu)建年度/月度/周/日報表體系及經(jīng)營分析模板；收集分析營銷及各賽道板塊核心經(jīng)營指標結(jié)果；系統(tǒng)化、模塊化對標和偏差分析，制定提升改善對策，提供集團領(lǐng)導(dǎo)層決策；推動落地實施及效果反饋；
2. 整合協(xié)調(diào)資源，為各業(yè)務(wù)方提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及管理業(yè)務(wù)分析支持；及時發(fā)現(xiàn)并評估可能對企業(yè)運營過程或結(jié)果產(chǎn)生風(fēng)險的潛在因素，提出改進意見或建議；
3. 經(jīng)營專題分析，市場、競品商業(yè)模式分析等，定期輸出各項經(jīng)營管理分析報告；
任職資格：
1、財務(wù)管理、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上，30-37周歲；英文可作為工作語言，會法語更佳；
2、8年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上經(jīng)營分析、財務(wù)分析或組織績效管理相關(guān)經(jīng)驗，有企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有財務(wù)背景優(yōu)先；
3、熟悉財務(wù)分析、經(jīng)營指標數(shù)據(jù)分析、組織績效、營銷市場、供應(yīng)鏈等各模塊相關(guān)經(jīng)驗，規(guī)劃及分析邏輯能力強；具備良好的文案編撰，邏輯表述能力；具有較強的數(shù)據(jù)剖析能力；
4、正直、誠信、敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感，溝通表達能力和高效的執(zhí)行力，優(yōu)秀的團隊合作精神。
1. 構(gòu)建年度/月度/周/日報表體系及經(jīng)營分析模板；收集分析營銷及各賽道板塊核心經(jīng)營指標結(jié)果；系統(tǒng)化、模塊化對標和偏差分析，制定提升改善對策，提供集團領(lǐng)導(dǎo)層決策；推動落地實施及效果反饋；
2. 整合協(xié)調(diào)資源，為各業(yè)務(wù)方提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及管理業(yè)務(wù)分析支持；及時發(fā)現(xiàn)并評估可能對企業(yè)運營過程或結(jié)果產(chǎn)生風(fēng)險的潛在因素，提出改進意見或建議；
3. 經(jīng)營專題分析，市場、競品商業(yè)模式分析等，定期輸出各項經(jīng)營管理分析報告；
任職資格：
1、財務(wù)管理、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上，30-37周歲；英文可作為工作語言，會法語更佳；
2、8年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上經(jīng)營分析、財務(wù)分析或組織績效管理相關(guān)經(jīng)驗，有企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有財務(wù)背景優(yōu)先；
3、熟悉財務(wù)分析、經(jīng)營指標數(shù)據(jù)分析、組織績效、營銷市場、供應(yīng)鏈等各模塊相關(guān)經(jīng)驗，規(guī)劃及分析邏輯能力強；具備良好的文案編撰，邏輯表述能力；具有較強的數(shù)據(jù)剖析能力；
4、正直、誠信、敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感，溝通表達能力和高效的執(zhí)行力，優(yōu)秀的團隊合作精神。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
舉報
連鎖經(jīng)營管理師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：衛(wèi)浴潔具綜合類
- 所在地區(qū)：福建-廈門市
- 聯(lián)系人：夏先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廈門市前埔路蓮前街道506-508號國金廣場B棟9樓（
