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中國葛洲壩集團電力有限責任公司設(shè)計研究院   

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地址:徐東大街
定期體檢
周末雙休
節(jié)日禮物
技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補貼
通訊補貼
帶薪年假
五險一金
項目工程管理部(副)部長
8-18萬/年
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2024-04-17
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市-洪山區(qū)
朱女士 HR
崗位職責
1.負責執(zhí)行國家、行業(yè)、上級有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和規(guī)章制度,建立健全項目生產(chǎn)管理、技術(shù)管理相關(guān)制度體系。
2.負責項目生產(chǎn)施工組織管理。負責項目生產(chǎn)資源配置管理、分包商管理、協(xié)調(diào)管理,及時統(tǒng)計分析工程形象進度等,制定糾偏措施并組織實施,調(diào)整進度計劃。負責組織項目實施問題、投訴問題的整改處置工作。
3.負責項目技術(shù)、設(shè)計、科研、信息化、資料管理。編制施工組織設(shè)計、施工方案、作業(yè)指導書、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件,負責設(shè)計變更和設(shè)計單位聯(lián)系工作,參與項目部施工圖紙預(yù)審、圖紙會審、工程量清單復(fù)核。
4.負責組織項目施工技術(shù)、安全技術(shù)交底、技術(shù)培訓工作,組織處理施工中出現(xiàn)的施工技術(shù)問題、設(shè)計問題。參與編制項目實施策劃。
5.負責項目“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用,負責科技創(chuàng)新工作。
6.負責項目內(nèi)設(shè)檔案室管理,組織本工程資料收集、整理、移交和存檔工作。
7.負責組織項目年、季、月生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制報送和計劃執(zhí)行情況分析。
8.負責執(zhí)行項目管理策劃,組織編制、實施項目實施策劃。
9.負責組織項目現(xiàn)場工程量計量、簽證工作。
10.參與項目竣工驗收和工程竣工決算工作。配合公司開展項目滿意度調(diào)查和工程回訪工作。
11.負責對口聯(lián)系公司生產(chǎn)管理、集采管理部門,并按要求報送相關(guān)資料。負責項目生產(chǎn)管理、集中采購業(yè)務(wù)培訓。
12.負責履行項目黨風廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、合規(guī)管理、風險管理、系統(tǒng)及部門建設(shè)等本部門職能范圍內(nèi)的分類管理職責。
13.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求
1、建筑工程、土木工程、工程管理、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上工程管理經(jīng)驗,具有工程師及以上職稱;
3、為人正直有進取心,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,工作認真負責,良好的溝通能力、執(zhí)行能力、組織能力、團隊協(xié)作能力,能接受公司統(tǒng)一安排;

工作地點:國內(nèi)
職位福利:定期體檢、包吃包住
職位薪酬不包含各類執(zhí)業(yè)資格證書津補貼費用,專業(yè)領(lǐng)域特別優(yōu)秀者,薪資面議。

職位類別: 項目工程師

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全選 申請職位
  • 項目工程管理部(副)部長
    山東-濟寧市-曲阜市 | 3-5 年 | 學歷不限
    中能華建
    0.8-1.2萬/月
    申請職位
    職位描述: 負責執(zhí)行公司內(nèi)部和行業(yè)相關(guān)法規(guī),建立項目生產(chǎn)管理制度體系,管理項目生產(chǎn)資源配置、分包商協(xié)調(diào)管理,制定糾偏措施。負責項目技術(shù)管理、安全技術(shù)交底,推廣新技術(shù)應(yīng)用,參與策劃和竣工..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設(shè)計類
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市-洪山區(qū)
低于
30%

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  • 聯(lián)系人:朱女士
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