崗位職責(zé)：
1.主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.統(tǒng)籌質(zhì)量部各項(xiàng)工作，推動(dòng)公司質(zhì)量系統(tǒng)構(gòu)建與完善，部門目標(biāo)的達(dá)成、產(chǎn)品質(zhì)量改善推動(dòng)，客戶質(zhì)量反饋快速響應(yīng)；
3. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部進(jìn)料檢驗(yàn)，制程檢驗(yàn)，出貨檢驗(yàn)管理工作；
4.負(fù)責(zé)處理質(zhì)量事故、客戶投訴并提交改進(jìn)分析報(bào)告，提升公司產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度；
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息收集，數(shù)據(jù)分析改善建議報(bào)告，并要求對(duì)不合格品評(píng)審及持續(xù)改善；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工具的推廣應(yīng)用；
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，定期完成供應(yīng)商評(píng)價(jià)；
7.負(fù)責(zé)檢測儀器的計(jì)量、培訓(xùn)、校準(zhǔn)相關(guān)管理相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核；
9.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品認(rèn)證管理工作。
任職要求：
1.本科及同等以上學(xué)歷；
2.5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年P(guān)ACK行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉質(zhì)量管理部門業(yè)務(wù)流程；良好的組織與溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神；
4.熟悉ISO9001、IATF16949管理體系；熟悉五大手冊(cè)、8D、QC七大手法，QCC等質(zhì)量工具; 熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件；熟悉產(chǎn)品工藝流程；熟悉客戶生產(chǎn)流程。
1.主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.統(tǒng)籌質(zhì)量部各項(xiàng)工作，推動(dòng)公司質(zhì)量系統(tǒng)構(gòu)建與完善，部門目標(biāo)的達(dá)成、產(chǎn)品質(zhì)量改善推動(dòng)，客戶質(zhì)量反饋快速響應(yīng)；
3. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部進(jìn)料檢驗(yàn)，制程檢驗(yàn)，出貨檢驗(yàn)管理工作；
4.負(fù)責(zé)處理質(zhì)量事故、客戶投訴并提交改進(jìn)分析報(bào)告，提升公司產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度；
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息收集，數(shù)據(jù)分析改善建議報(bào)告，并要求對(duì)不合格品評(píng)審及持續(xù)改善；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工具的推廣應(yīng)用；
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，定期完成供應(yīng)商評(píng)價(jià)；
7.負(fù)責(zé)檢測儀器的計(jì)量、培訓(xùn)、校準(zhǔn)相關(guān)管理相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核；
9.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品認(rèn)證管理工作。
任職要求：
1.本科及同等以上學(xué)歷；
2.5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年P(guān)ACK行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉質(zhì)量管理部門業(yè)務(wù)流程；良好的組織與溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神；
4.熟悉ISO9001、IATF16949管理體系；熟悉五大手冊(cè)、8D、QC七大手法，QCC等質(zhì)量工具; 熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件；熟悉產(chǎn)品工藝流程；熟悉客戶生產(chǎn)流程。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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7-10K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場品質(zhì)管控，制定和維護(hù)檢驗(yàn)規(guī)范（包括過程、成品、出貨等）； 2、安排和管理檢驗(yàn)人員日常工作，并進(jìn)行績效考核； 3、處理質(zhì)量異常情況，進(jìn)行追溯和改善措施的跟進(jìn)； 4、負(fù)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 3.負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施。 4..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限、年齡25~35歲，大專及以上學(xué)歷，有品質(zhì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或同行業(yè)相關(guān)工作3年以上優(yōu)先考慮 3、熟悉電池工藝，熟悉電池各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點(diǎn) 4...
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面議申請(qǐng)職位1.中專以上學(xué)歷，三年以上具有鋰電池pack 工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 負(fù)責(zé)鋰電池PACK電池組質(zhì)控. 3.檢具設(shè)計(jì)及MSA分析。 4.熟悉質(zhì)量管理體系運(yùn)作。 5.新品試制質(zhì)量管控。 6.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限、年齡25~35歲，大專及以上學(xué)歷，有品質(zhì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或同行業(yè)相關(guān)工作3年以上優(yōu)先考慮 3、熟悉電池工藝，熟悉電池各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點(diǎn) 4...
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定分析問題、解決問題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤； 5、組織人員培訓(xùn)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
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8-12K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，材料類等相關(guān)類專業(yè)； 2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對(duì)電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分..
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5-15K/月申請(qǐng)職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具！
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市-揚(yáng)中市
- 聯(lián)系人：Miss 徐
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