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崗位職責(zé)：
一、生產(chǎn)計(jì)劃與管理
1. 制定并實(shí)施下料工段的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
2. 根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和訂單需求，靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度和交付期的達(dá)成。
3. 監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)流程順暢，生產(chǎn)任務(wù)有序進(jìn)行。
二、設(shè)備與安全管理
1. 負(fù)責(zé)下料工段內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
2. 定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，預(yù)防設(shè)備事故的發(fā)生。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。
4. 加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和防護(hù)能力。
三、生產(chǎn)效率與質(zhì)量管理
1. 監(jiān)控下料工段的生產(chǎn)效率，分析并解決生產(chǎn)中的瓶頸問題，提高生產(chǎn)效率。
2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 負(fù)責(zé)下料工段內(nèi)的生產(chǎn)質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
4. 對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行定期檢查和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
四、人員管理與培訓(xùn)
1. 組織和指導(dǎo)下料工段內(nèi)的生產(chǎn)人員，確保員工的工作質(zhì)量和效率。
2. 對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，提高員工的技能水平和工作素質(zhì)。
3. 負(fù)責(zé)員工的績效評(píng)估和考核，發(fā)現(xiàn)和解決員工工作中的問題。
4. 鼓勵(lì)員工參與技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn)，提高工段的整體技術(shù)水平。
五、溝通與協(xié)調(diào)
1. 與其他工段或部門保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)過程中的協(xié)作與配合。
2. 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工段的生產(chǎn)情況、問題和解決方案。
3. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行生產(chǎn)相關(guān)的工作，并提供意見和建議。
六、報(bào)表與記錄
1. 負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)過程的記錄和保存，生產(chǎn)記錄要如實(shí)反映生產(chǎn)情況和異?，F(xiàn)象。
2. 每月底將生產(chǎn)記錄交車間，作為工段考核和評(píng)比的依據(jù)。
任職條件：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上下料工段崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的工藝流程，設(shè)備操作流程。
4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、組織能里溝通能力強(qiáng)，不搞幫派生產(chǎn)公平公正等。

職位類別： 下料工

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