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煉鋼工程師
15-25K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-07-14
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 天津-寧河縣
于明磊 招聘專員
1、負(fù)責(zé)技術(shù)科煉鋼工藝技術(shù)的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、工程、技改全面管理工作。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),品種鋼技術(shù)攻關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)試驗與推廣工作。
5、負(fù)責(zé)原燃材料、耐火材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和質(zhì)量監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)工序間質(zhì)量異議的調(diào)查與處理。
7、掌握煉鋼廠內(nèi)各種原材料、合金料、鐵水、廢鋼等質(zhì)量監(jiān)督與抽查工作。
8、在工作過程中做好相關(guān)記錄,確保記錄真實有效。

職位類別: 冶金/冶煉技術(shù)

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    一、崗位職責(zé): 1、熟悉煉鋼、軋鋼生產(chǎn)流程,具備較強(qiáng)動手能力;參與新產(chǎn)品試制跟蹤、組裝調(diào)試等工作; 2、熟悉煉鋼、軋鋼電氣控制系統(tǒng)規(guī)劃,具有電氣成本預(yù)算能力和成本節(jié)約意識; 3、熟悉非標(biāo)機(jī)械..
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    崗位職責(zé): 1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)煉鋼設(shè)備的整體規(guī)劃,制定設(shè)備運(yùn)維管理制度,確保設(shè)備運(yùn)維工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化; 2、組織開展設(shè)備巡檢、預(yù)防性維護(hù)和故障診斷,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備問題; 3、密切關(guān)注煉..
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    申請職位
    鋼鐵企業(yè)3年工作時間及以上; 工作經(jīng)歷: 1、從事煉鋼廠公稱能力100噸及以上轉(zhuǎn)爐設(shè)備管理、技術(shù)、維護(hù); 2、從事煉鋼廠常規(guī)板坯連鑄設(shè)備管理、技術(shù)、維護(hù); 3、熟悉計算機(jī)操作,會使用CAD繪圖軟件、..
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    申請職位
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)煉鋼(電爐)安全管理工作,制定并執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)政策和措施。 2. 負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)和教育,提升員工安全意識和技能。 3. 負(fù)責(zé)組織安全檢查和隱患排查,及時解決安全隱患問題。 ..
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    大專及以上學(xué)歷,50歲以內(nèi),有板坯連鑄安裝、維護(hù)經(jīng)驗,三年以上板坯連鑄設(shè)備管理經(jīng)驗,
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    招聘煉鋼部板坯連鑄工程師,要求大專及以上學(xué)歷,冶金工程或相關(guān)專業(yè),5-10年工作經(jīng)驗,熟悉板坯連鑄工藝技術(shù),能夠掌握工藝和質(zhì)量控制要點,熟悉鋼產(chǎn)品缺陷及控制措施,具備快速處理突發(fā)事件能力。..
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    1. 在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)電氣技術(shù)管理工作。 2. 協(xié)助建立和完善各項規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。 3. 編制生產(chǎn)計劃、設(shè)備維修計劃和改進(jìn)計劃,審核相關(guān)技術(shù)和安全措施。 4. 負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行設(shè)..
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    1、跟蹤國內(nèi)外設(shè)備新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備之發(fā)展趨勢,收集、研究、引進(jìn)并推廣; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修、維修的技術(shù)指導(dǎo)工作; 3、參與材料、備件、設(shè)備招標(biāo)采購的技術(shù)核準(zhǔn)及新上項目的設(shè)備..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機(jī)電院校
  • 所在地區(qū):天津-寧河縣
  • 聯(lián)系人:陳艷
  • 手機(jī):
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