崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實(shí)用性;
2.過程監(jiān)控，推動(dòng)生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo);
3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計(jì)劃的制定與實(shí)時(shí)更新,以及小批數(shù)據(jù)的收集。參與小批的評(píng)審、試制，質(zhì)量模塊作業(yè)指導(dǎo)書（定期JIB）完成，確保新產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到預(yù)期的要求;
4.通過客戶端的體驗(yàn), 掌握客戶需求并在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息，及時(shí)處理客戶反饋的質(zhì)量問題；
5.參與建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系, 并確保其有效運(yùn)行;
6.為PQC提供質(zhì)量工具的相關(guān)培訓(xùn)及考核;
7.質(zhì)量主管指派的其它相關(guān)工作。
任職資格：
1.本科以上的學(xué)歷,機(jī)械或機(jī)電，電氣等專業(yè)背景 ；
2.5年以上的質(zhì)量管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉ISO體系,豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉品質(zhì)管理手法;能夠編制現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量方面文件文件（CONTROL PLAN、FEMA及WI等）;有質(zhì)量管理體系相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的溝通與協(xié)作能力。
1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實(shí)用性;
2.過程監(jiān)控，推動(dòng)生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo);
3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計(jì)劃的制定與實(shí)時(shí)更新,以及小批數(shù)據(jù)的收集。參與小批的評(píng)審、試制，質(zhì)量模塊作業(yè)指導(dǎo)書（定期JIB）完成，確保新產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到預(yù)期的要求;
4.通過客戶端的體驗(yàn), 掌握客戶需求并在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息，及時(shí)處理客戶反饋的質(zhì)量問題；
5.參與建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系, 并確保其有效運(yùn)行;
6.為PQC提供質(zhì)量工具的相關(guān)培訓(xùn)及考核;
7.質(zhì)量主管指派的其它相關(guān)工作。
任職資格：
1.本科以上的學(xué)歷,機(jī)械或機(jī)電，電氣等專業(yè)背景 ；
2.5年以上的質(zhì)量管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉ISO體系,豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉品質(zhì)管理手法;能夠編制現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量方面文件文件（CONTROL PLAN、FEMA及WI等）;有質(zhì)量管理體系相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的溝通與協(xié)作能力。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車零部件的質(zhì)量檢測(cè)工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、分析質(zhì)量問題，制定改進(jìn)措施，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施； 3、參與供應(yīng)商評(píng)估與管理，確保供應(yīng)商提供的原材料質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 4、..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、電機(jī)前期質(zhì)量策劃管理、電機(jī)生產(chǎn)過程質(zhì)量管控； 2、對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量問題進(jìn)行反饋與處理。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類工程專業(yè)，五年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書、圖紙等資料對(duì)物料及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好相關(guān)標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)，隔離并做好跟蹤處理工作。 3、嚴(yán)格按照計(jì)量器具操作要求進(jìn)行使用，做好..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位履行本部門的工作職責(zé)；建立、推行及完善質(zhì)量管理體系；負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)文件、檢驗(yàn)計(jì)劃，工藝紀(jì)律檢查，質(zhì)量信息反饋、檢查監(jiān)督檢驗(yàn)員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作，同時(shí)協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理布置的其他工作及配合本部..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行； 2.編制、更新公司的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量體系文件； 3.有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施公司的質(zhì)量管理方案； 4.負(fù)責(zé)體系文件相關(guān)文件..
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0.5-1.2萬/月申請(qǐng)職位履行本部門的工作職責(zé)；建立、推行及完善質(zhì)量管理體系；負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)文件、檢驗(yàn)計(jì)劃，工藝紀(jì)律檢查，質(zhì)量信息反饋、檢查監(jiān)督檢驗(yàn)員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作，同時(shí)協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理布置的其他工作及配合本部..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作； 2、對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，提出質(zhì)量改進(jìn)意見，參與供應(yīng)商不合格評(píng)審并追蹤改善； 3、對(duì)工廠質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，組織工廠不合格評(píng)審并追蹤改善； 4..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 收集客戶信息，了解客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； 2. 進(jìn)行有效的客戶管理和溝通； 3. 定期進(jìn)行客戶回訪，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)； 5. 結(jié)合售后端信息..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-新北區(qū)
- 聯(lián)系人：康小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：200031
工作地址
- 地址：常州市新北區(qū)新恒路1號(hào)
