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地址:山東省海陽(yáng)市留格莊鎮(zhèn)大辛家村
車間主任
6-8千/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-07-04
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 山東-青島市-即墨市
陳生秀 hr 一周內(nèi)活躍
崗位職責(zé):1.根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝文件組織生產(chǎn),確保本班各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2.主持召開(kāi)車間班組會(huì)、班前會(huì),安排生產(chǎn)任務(wù)分工、安全、質(zhì)量和其它工作,并負(fù)責(zé)督促檢查;
3.作為車間第一安全責(zé)任人,監(jiān)督生產(chǎn)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),確保安全生產(chǎn);
4負(fù)責(zé)制定本車間的績(jī)效考核辦法,并依據(jù)考核辦法負(fù)責(zé)員工的獎(jiǎng)金分配和獎(jiǎng)懲工作;
5.負(fù)責(zé)班組思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和班員崗位培訓(xùn)工作,做好員工的發(fā)展和培養(yǎng)工作,組織本班組員工進(jìn)行綜合素質(zhì)的培訓(xùn),為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才;
6.負(fù)責(zé)制定班組管理計(jì)劃,配合車間完成質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)生產(chǎn)原始記錄、各種料單、數(shù)據(jù)、技術(shù)資料的整理歸檔工作;
8.負(fù)責(zé)班組精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);組織人員實(shí)施新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣和應(yīng)用;
任職要求:1.掌握數(shù)控操作、金屬工藝;熟悉冷作工技術(shù)知識(shí)、起重運(yùn)輸、焊接等專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí);掌握本班各崗位的生產(chǎn)規(guī)程,具備本班內(nèi)各中級(jí)工以上崗位所具備的專業(yè)知識(shí)和技能;
2.具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)分析總結(jié)能力,對(duì)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題及不符合工作規(guī)劃的流程能迅速做出準(zhǔn)確分析和判斷,提出有效的措施;
3.對(duì)生產(chǎn)中存在安全、質(zhì)量、進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)能夠提交分析,防范措施得力;對(duì)面臨的生產(chǎn)任務(wù)能從容應(yīng)對(duì),調(diào)度有力;
4.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)45歲以下。

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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  • 車間主任
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    中建材(合肥)鋼構(gòu)科技有限公司
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成; 2.擬定車間管理制度并對(duì)車間員工進(jìn)行合理的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰管理; 3.完善車間的各工序管理,貫徹公司各項(xiàng)定額,加強(qiáng)對(duì)車..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):其他
  • 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
  • 所在地區(qū):山東-煙臺(tái)市-海陽(yáng)市
  • 聯(lián)系人:史邵輝
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:265100
工作地址
  • 地址:山東省海陽(yáng)市留格莊鎮(zhèn)大辛家村
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