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1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并組織實(shí)施；
2. 組織建立并完善培訓(xùn)管理制度、流程文件，保證培訓(xùn)工作有序進(jìn)行；
3. 搭建公司培訓(xùn)體系，包括內(nèi)部講師培養(yǎng)、內(nèi)部課程開發(fā)等，做好內(nèi)部知識(shí)傳承；
4. 主導(dǎo)公司重要培訓(xùn)/輔導(dǎo)項(xiàng)目的開展，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)營及考評(píng)驗(yàn)收；
5. 開發(fā)和講授通用素質(zhì)課程，以幫助提升公司員工基本素養(yǎng)；
6. 組織建設(shè)及宣傳企業(yè)文化，營造良好的組織氛圍。
1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并組織實(shí)施；
2. 組織建立并完善培訓(xùn)管理制度、流程文件，保證培訓(xùn)工作有序進(jìn)行；
3. 搭建公司培訓(xùn)體系，包括內(nèi)部講師培養(yǎng)、內(nèi)部課程開發(fā)等，做好內(nèi)部知識(shí)傳承；
4. 主導(dǎo)公司重要培訓(xùn)/輔導(dǎo)項(xiàng)目的開展，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)營及考評(píng)驗(yàn)收；
5. 開發(fā)和講授通用素質(zhì)課程，以幫助提升公司員工基本素養(yǎng)；
6. 組織建設(shè)及宣傳企業(yè)文化，營造良好的組織氛圍。
2. 組織建立并完善培訓(xùn)管理制度、流程文件，保證培訓(xùn)工作有序進(jìn)行；
3. 搭建公司培訓(xùn)體系，包括內(nèi)部講師培養(yǎng)、內(nèi)部課程開發(fā)等，做好內(nèi)部知識(shí)傳承；
4. 主導(dǎo)公司重要培訓(xùn)/輔導(dǎo)項(xiàng)目的開展，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)營及考評(píng)驗(yàn)收；
5. 開發(fā)和講授通用素質(zhì)課程，以幫助提升公司員工基本素養(yǎng)；
6. 組織建設(shè)及宣傳企業(yè)文化，營造良好的組織氛圍。
1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并組織實(shí)施；
2. 組織建立并完善培訓(xùn)管理制度、流程文件，保證培訓(xùn)工作有序進(jìn)行；
3. 搭建公司培訓(xùn)體系，包括內(nèi)部講師培養(yǎng)、內(nèi)部課程開發(fā)等，做好內(nèi)部知識(shí)傳承；
4. 主導(dǎo)公司重要培訓(xùn)/輔導(dǎo)項(xiàng)目的開展，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)營及考評(píng)驗(yàn)收；
5. 開發(fā)和講授通用素質(zhì)課程，以幫助提升公司員工基本素養(yǎng)；
6. 組織建設(shè)及宣傳企業(yè)文化，營造良好的組織氛圍。
職位類別： 人力資源專員/助理
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其他企業(yè)
- 聯(lián)系人：夏女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518129
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)平湖街道禾花社區(qū)富康路6號(hào)深業(yè)物流平湖中心廠房B(寶能智創(chuàng)谷B棟)301-303,305-313,315-322.(在深圳市龍崗區(qū)平湖街道禾花社區(qū)平新北路171號(hào)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng))
