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地址:陜西西安市萊安中心T7 1102-1105室
技術(shù)總工
面議
所屬部門:環(huán)??萍疾?/span>
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年
  • 更新時間: 2025-04-19
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 陜西-西安市-雁塔區(qū)
熊蘇 人事副經(jīng)理
【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)完成方案的架構(gòu)、流程、服務(wù)和預(yù)算的編寫,使項(xiàng)目方案及技術(shù)服務(wù)滿足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)的要求,并針對客戶的技術(shù)問題提供咨詢服務(wù)和現(xiàn)場問題分析及解決;

2. 跟蹤、關(guān)注相關(guān)行業(yè)的最新政策和研究動態(tài),并根據(jù)最新政策和動態(tài)開展相應(yīng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)設(shè)計。搜集礦山生態(tài)環(huán)境治理行業(yè)好的業(yè)務(wù)模式及先進(jìn)的技術(shù),為公司礦山生態(tài)修復(fù)治理業(yè)務(wù)提供新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)迭代。

3. 負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,解讀政府科技類項(xiàng)目申報政策,通過申報各項(xiàng)計劃,獲得政府補(bǔ)助;

4. 協(xié)助市場團(tuán)隊(duì)做好招投標(biāo)工作,幫助市場團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo),同市場團(tuán)隊(duì)緊密配合,協(xié)助完成市場開拓和提供必要的市場活動支持;

5. 對公司的運(yùn)營項(xiàng)目提供技術(shù)支持;在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,做好日常運(yùn)營安全、管理工作。

6. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建和管理,技術(shù)人才培養(yǎng)、員工領(lǐng)帶,培訓(xùn)等工作;

7. 負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的核對、審查、確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)月度結(jié)算數(shù)據(jù)及結(jié)算書的編制和審核工作,做好生產(chǎn)指標(biāo)把控,嚴(yán)格把控質(zhì)量,確保全年生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成。

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


【任職要求】

1. 本科及以上學(xué)歷,礦山地質(zhì)類、環(huán)境工程、地質(zhì)工程、工程管理、地質(zhì)學(xué)、生態(tài)學(xué)、土地資源管理類、化工類等相關(guān)專業(yè)(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求)

2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解環(huán)境治理、礦山修復(fù)、固危廢處置及資源化利用等環(huán)境治理類和生態(tài)修復(fù)類項(xiàng)目的工藝流程,有礦山修復(fù)處理運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主持完成過本類別資質(zhì)二級及以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績

3. 具有礦建工程專業(yè)高級職稱,礦業(yè)工程專業(yè)一級注冊建造師等相關(guān)證書

4. 有獨(dú)立編制技術(shù)方案、調(diào)研方案、編制施工圖紙等能力,并具備現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗(yàn);

5. 熟練操作相關(guān)繪圖軟件、辦公軟件,熟悉礦山修復(fù)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

6. 有較強(qiáng)的溝通能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)新能力,善于研究行業(yè)發(fā)展動態(tài);

【福利待遇】

1、工作時間:周一至周五,周末雙休;

2、帶薪假期:國家法定假日、婚假、產(chǎn)假(陪護(hù)假)、病假、喪假;

3、福利待遇:購買社保,具有競爭力的薪酬;

4、獎勵與節(jié)假賀禮:重大節(jié)假日禮品、生日福利;

5、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn);

6、職業(yè)發(fā)展:公平、公正的晉升及在職發(fā)展通道,廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。



職位類別: 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CIO

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全選 申請職位
  • 21-24萬/年
    申請職位
    年齡30-50周歲(條件優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬),具有5年以上煤礦安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作地區(qū):畢節(jié)市織金縣 招聘類型:全職 學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求:煤礦開采相關(guān)
  • 技術(shù)總工程師
    廣東-云浮市-云城區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    南方東海鋼鐵
    2.5-5萬/月
    申請職位
    熟悉短流程煉鋼聯(lián)合企業(yè)各工藝流程、熟悉無曲向硅鋼技術(shù),工藝技術(shù)。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術(shù)工藝. 年齡在35-52歲之間。
  • 技術(shù)副總工程師/總工程師
    江蘇-無錫市-宜興市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    江蘇和昌重工科技有限公司
    2-3萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé):熟悉精煉-電渣-鍛造及鍛后熱處理等技術(shù)工藝與質(zhì)量管理 任職資格: 培訓(xùn)發(fā)展:
  • 1.5-2萬/月
    申請職位
    任職要求: 1.教育背景與資質(zhì): 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,采礦、地質(zhì)、安全及礦山類相關(guān)專業(yè)背景。 2.職稱與證書:工程師及以上職稱,具有注冊采礦一級建造師證書或高級采礦工程師資格證等相關(guān)專..
  • 技術(shù)中心總工
    云南-曲靖市-馬龍縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    云南呈鋼集團(tuán)
    面議
    申請職位
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理,包含組織擬定科研系統(tǒng)、爐料管理、工藝成本、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)轉(zhuǎn)化、科技專利管理、工藝成本管理等流程制度體系;擬定公司產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工序技術(shù)規(guī)程,..
  • 技術(shù)總工/礦長
    湖北-十堰市-竹山縣 | 10年 | 學(xué)歷不限
    秦嶺礦業(yè)
    2-2.5萬/月
    申請職位
    一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)技術(shù)管理工作,及時解決建設(shè)、生產(chǎn)過程中存在難題或提出具體建議。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作,提高計量和質(zhì)量管理水平;及時跟進(jìn)采礦、掘進(jìn)等系統(tǒng)工程工作進(jìn)度的審..
  • 智能制造部技術(shù)總工
    福建-龍巖市-漳平市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    福建龍鋼
    1.5-2.5萬/月
    申請職位
    1、負(fù)責(zé)智能制造系統(tǒng)的規(guī)劃與實(shí)施,組織制定智能制造項(xiàng)目計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 2、建立有效的系統(tǒng)管理體系、推動流程優(yōu)化及改進(jìn),并負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)技術(shù)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理,..
  • 新能源扁線技術(shù)總工程師
    浙江-寧波市-江北區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    金田銅業(yè)
    50-100萬/年
    申請職位
    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新能源前沿技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)研究與量產(chǎn)指導(dǎo) 招聘要求: 1.10年以上新能源汽車驅(qū)動電機(jī)漆包扁線工藝、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通扁線產(chǎn)品開發(fā)全工藝(模具設(shè)計、絕緣漆調(diào)配、涂覆道..
  • 所屬行業(yè):煤礦
  • 所在地區(qū):陜西-西安市
  • 聯(lián)系人:楊麗霞
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