工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理，離職原因匯總上報(bào)、社保辦理，績效考核改進(jìn)提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作
要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學(xué)歷；（2）熟悉電腦OFFICE及熟悉ISO體系相關(guān)流程；（3）5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，擅長人員招聘和績效考核模塊（實(shí)操經(jīng)驗(yàn)且效果提升明顯者），有培訓(xùn)、有薪酬規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者更好。做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
正班：五天8小時(shí),包工作中晚餐后6~7K（沒有績效考核經(jīng)驗(yàn)的不超過6K）+加班另計(jì)
福利：車間和宿舍有空調(diào)（住宿舍扣工資結(jié)構(gòu)里的房補(bǔ)）、包工作中晚餐（公司不開餐時(shí)補(bǔ)40元/天），購買保險(xiǎn)，享有法定有薪節(jié)假日、5-15天年假等，每年增加工齡獎（不封頂）、不定期加餐（公司飯?zhí)蔑埐丝煽冢?，發(fā)放過節(jié)福利，每年一次免費(fèi)旅游(公司效益好增加雙飛游)，每年一次春節(jié)聚餐（人人有獎），每年有機(jī)會調(diào)薪。一般15-20號發(fā)上月工資。 春節(jié)放假調(diào)休十多天。
要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學(xué)歷；（2）熟悉電腦OFFICE及熟悉ISO體系相關(guān)流程；（3）5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，擅長人員招聘和績效考核模塊（實(shí)操經(jīng)驗(yàn)且效果提升明顯者），有培訓(xùn)、有薪酬規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者更好。做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
正班：五天8小時(shí),包工作中晚餐后6~7K（沒有績效考核經(jīng)驗(yàn)的不超過6K）+加班另計(jì)
福利：車間和宿舍有空調(diào)（住宿舍扣工資結(jié)構(gòu)里的房補(bǔ)）、包工作中晚餐（公司不開餐時(shí)補(bǔ)40元/天），購買保險(xiǎn)，享有法定有薪節(jié)假日、5-15天年假等，每年增加工齡獎（不封頂）、不定期加餐（公司飯?zhí)蔑埐丝煽冢?，發(fā)放過節(jié)福利，每年一次免費(fèi)旅游(公司效益好增加雙飛游)，每年一次春節(jié)聚餐（人人有獎），每年有機(jī)會調(diào)薪。一般15-20號發(fā)上月工資。 春節(jié)放假調(diào)休十多天。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報(bào)
干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3.5-4.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
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3-5千/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負(fù)責(zé)行政管理，包含：物..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：陳女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518100
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)布吉街道甘坑同富路9號永平工業(yè)園6棟7樓
