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技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
0.8-1.2萬/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-07-04
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 山東
張小姐 hr 近期活躍
崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略,負責組織制定公司年度產(chǎn)品開發(fā)計劃并實施;
2.負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)完善與升級、確定工藝技術(shù)標準;
3.負責市場銷售的售前、售中、售后技術(shù)服務(wù)支持,協(xié)助銷售市場業(yè)務(wù)開拓與維護;
4.參與公司生產(chǎn)技術(shù)改革;
5.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進行;
6.負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施;
7.負責對專業(yè)技術(shù)人員的考核。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職條件:
1.25-50歲之間,國家統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷 ,具有相關(guān)工作管理經(jīng)驗;
2.5年以上門窗幕墻設(shè)計相關(guān)工作,熟悉鋁型材生產(chǎn)加工及相關(guān)標準;
3.熟練使用CAD軟件、熟練使用SolidWORKS三維制圖軟件、熟練使用Office辦公軟件;
4.工作責任心強、性格開朗、善于溝通、工作細心、做事有條理、善于在工作中學(xué)習(xí)與總結(jié);
5.具備決策能力和問題解決能力;
6.能夠有效安排工作和資源。

績效考核:

職位類別: 技術(shù)經(jīng)理/技術(shù)主管

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