崗位職責(zé):
1、建立并有效地運(yùn)行符合客戶要求和IATF16949標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系;
2、建立高效的供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)以滿足公司發(fā)展需求;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問題,收集相關(guān)數(shù)據(jù)來分析問題發(fā)生原因,與有關(guān)部門共同制定關(guān)于內(nèi)部質(zhì)量的糾正和預(yù)防措施并跟蹤措施的有效性,與有關(guān)部門共同分析主要的內(nèi)部質(zhì)量問題,制定糾正和預(yù)防措施以減少內(nèi)部PPM的問題;
4、跟蹤試制樣件,收集和審核供應(yīng)商的PPAP,會(huì)同技術(shù)、質(zhì)量部門批準(zhǔn),必要時(shí)到供應(yīng)商制造現(xiàn)場審核;
5、確保質(zhì)量管理體系內(nèi)審的有效實(shí)施,推動(dòng)責(zé)任部門針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題制定糾正及預(yù)防措施以持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系的有效性;
6、擬定供應(yīng)商年度PPM目標(biāo),定期統(tǒng)計(jì)分析主要問題并跟進(jìn)供應(yīng)商整改情況,評審供應(yīng)商綜合表現(xiàn),跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量的主要問題;
7、提升內(nèi)部PPM績效,努力使公司滿足客戶明確和潛在的需求 ;
8、根據(jù) ACOME 和客戶的要求準(zhǔn)備和提供產(chǎn)品的 PPAP,處理客戶投訴并制定客戶問題行動(dòng)計(jì)劃,提升客戶滿意度;
9、定期匯報(bào)關(guān)于質(zhì)量部內(nèi)部問題、客戶投訴、質(zhì)量部行動(dòng)計(jì)劃。定期召開公司各部門之間的質(zhì)量溝通會(huì)議。
任職資格:
1、專業(yè)方向是科學(xué)與工程或者工程學(xué)科,熟悉ISO9001, IATF16949,熟悉APQP / PPAP / SPC / MSA / FMEA;
2、5年汽車行業(yè)質(zhì)量管理系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn),電線電纜行業(yè)(車用同軸電線電纜、數(shù)據(jù)電線電纜或者其它)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉并能熟練使用魚骨圖,F(xiàn)TA,5WHY等工具分析質(zhì)量問題,熟悉中國和國際汽車電線標(biāo)準(zhǔn),基本的電線產(chǎn)品知識(shí)及工藝知識(shí);
4、熟悉汽車審核流程,經(jīng)驗(yàn)內(nèi)部或者供應(yīng)商(計(jì)劃、實(shí)施、匯報(bào)以及審核總結(jié));
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、清晰的溝通能力、展示能力、可靠、英語熟練。
福利待遇
1. 入職后200元/月全勤獎(jiǎng)。
2. 每周6天工作制,其他休息按法定節(jié)假日安排。包吃包住,宿舍有熱水器、空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò),1人/間;
3. 激勵(lì)政策:項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度評優(yōu)獎(jiǎng)、工齡工資等;
4. 福利:生日禮物、節(jié)日福利、年終福利等;
5. 員工活動(dòng):年度體檢、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)等。
1、建立并有效地運(yùn)行符合客戶要求和IATF16949標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系;
2、建立高效的供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)以滿足公司發(fā)展需求;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問題,收集相關(guān)數(shù)據(jù)來分析問題發(fā)生原因,與有關(guān)部門共同制定關(guān)于內(nèi)部質(zhì)量的糾正和預(yù)防措施并跟蹤措施的有效性,與有關(guān)部門共同分析主要的內(nèi)部質(zhì)量問題,制定糾正和預(yù)防措施以減少內(nèi)部PPM的問題;
4、跟蹤試制樣件,收集和審核供應(yīng)商的PPAP,會(huì)同技術(shù)、質(zhì)量部門批準(zhǔn),必要時(shí)到供應(yīng)商制造現(xiàn)場審核;
5、確保質(zhì)量管理體系內(nèi)審的有效實(shí)施,推動(dòng)責(zé)任部門針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題制定糾正及預(yù)防措施以持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系的有效性;
6、擬定供應(yīng)商年度PPM目標(biāo),定期統(tǒng)計(jì)分析主要問題并跟進(jìn)供應(yīng)商整改情況,評審供應(yīng)商綜合表現(xiàn),跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量的主要問題;
7、提升內(nèi)部PPM績效,努力使公司滿足客戶明確和潛在的需求 ;
8、根據(jù) ACOME 和客戶的要求準(zhǔn)備和提供產(chǎn)品的 PPAP,處理客戶投訴并制定客戶問題行動(dòng)計(jì)劃,提升客戶滿意度;
9、定期匯報(bào)關(guān)于質(zhì)量部內(nèi)部問題、客戶投訴、質(zhì)量部行動(dòng)計(jì)劃。定期召開公司各部門之間的質(zhì)量溝通會(huì)議。
任職資格:
1、專業(yè)方向是科學(xué)與工程或者工程學(xué)科,熟悉ISO9001, IATF16949,熟悉APQP / PPAP / SPC / MSA / FMEA;
2、5年汽車行業(yè)質(zhì)量管理系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn),電線電纜行業(yè)(車用同軸電線電纜、數(shù)據(jù)電線電纜或者其它)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉并能熟練使用魚骨圖,F(xiàn)TA,5WHY等工具分析質(zhì)量問題,熟悉中國和國際汽車電線標(biāo)準(zhǔn),基本的電線產(chǎn)品知識(shí)及工藝知識(shí);
4、熟悉汽車審核流程,經(jīng)驗(yàn)內(nèi)部或者供應(yīng)商(計(jì)劃、實(shí)施、匯報(bào)以及審核總結(jié));
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、清晰的溝通能力、展示能力、可靠、英語熟練。
福利待遇
1. 入職后200元/月全勤獎(jiǎng)。
2. 每周6天工作制,其他休息按法定節(jié)假日安排。包吃包住,宿舍有熱水器、空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò),1人/間;
3. 激勵(lì)政策:項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度評優(yōu)獎(jiǎng)、工齡工資等;
4. 福利:生日禮物、節(jié)日福利、年終福利等;
5. 員工活動(dòng):年度體檢、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)等。
職位類別: 質(zhì)檢/品檢/QC
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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面議申請職位1.有電纜廠工作經(jīng)驗(yàn),懂電纜生產(chǎn)流程及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2.從事品質(zhì)管理工作5年以上; 3.熟悉質(zhì)量管理體系(質(zhì)量體系搭建及文件編寫); 4.能主導(dǎo)完成各種體系認(rèn)證; 5.有一定團(tuán)隊(duì)管理能力; 6.大專及..
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15-25萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)中心相關(guān)制度、流程的制定 2.組織不合格品的評審、分析、處理工作 3.負(fù)責(zé)成品出廠檢驗(yàn)報(bào)告、合格證、質(zhì)量保證書等文件的審核工作 4.測量系統(tǒng)分析(MSA) 5.參與新產(chǎn)..
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走,其他的是特種電纜(塑纜和力纜) 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷,電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝,熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具,..
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1.3-1.7萬/月申請職位五年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 電池pack廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 熟悉使用品質(zhì)五大核心工具,有實(shí)際推行使用經(jīng)驗(yàn) 了解電池,電源,充電器相關(guān)知識(shí)及流程控制要點(diǎn) 熟悉ISO體系運(yùn)作及接待客戶審廠 工作內(nèi)容: 質(zhì)量體..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期1-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鋰電池軟包3C電芯制程品質(zhì)的管理; 2.制程品質(zhì)異常的處理,不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動(dòng)改善、跟進(jìn)改善效果; 3.負(fù)責(zé)IPQC、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定,指導(dǎo)QC人員的檢查的方法..
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù),確保符合行業(yè)發(fā)展和企業(yè)要求; 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行,嚴(yán)格要求品質(zhì)人員按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)工作; 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和過程質(zhì)量控制; 4.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)..
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江蘇-無錫市-惠山區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限江蘇太湖能源裝備有限公司面議申請職位工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)江蘇太湖能源裝備的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等工作; 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.具備踏實(shí)能干的工作..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程,確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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1-1.5萬/月申請職位職位介紹: 職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測量主導(dǎo),確保產(chǎn)品符合客戶要求; 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,制定糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施; 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行..
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1.5-2萬/月申請職位職位介紹: 職責(zé)描述: 1、男女不限、40歲以下,大專學(xué)歷; 2、熟悉電池、電源類產(chǎn)品,特別對鋰電池pack封裝熟悉者優(yōu)先; 3、熟悉pack電池核心零部件cell、pcb、注塑成型的相關(guān)工藝流程管控要點(diǎn)及相..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):有限公司
- 所屬行業(yè):線材
- 所在地區(qū):江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽市
- 聯(lián)系人:楊秀芳
- 手機(jī): 請?jiān)诰€投遞
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- 郵政編碼:212300
工作地址
- 地址:丹陽市陵口鎮(zhèn)丹東工業(yè)園