能力要求:
1.具備基本數(shù)據(jù)分析能力,能熟練操作基本辦公軟件,熟悉ERP信息管理系統(tǒng);
2.具備良好的管理與溝通能力;
3.具備較強的執(zhí)行力和快速反應能力;
4.具有良好的團隊精神、強烈的責任心和敬業(yè)精神
工作職責:
1.按采購計劃實施公司生產(chǎn)經(jīng)營所需的采購活動,組織供應商選擇、采購招標、合同評審等工作,簽訂采購合同,實施采購業(yè)務;
2.學習貫徹國家采購法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,擬定公司采購管理規(guī)章制度,根據(jù)工作業(yè)務需要進行修訂完善;
3.擬定采購調(diào)研方案,組織采購調(diào)研,根據(jù)調(diào)研情況形成工作報告;
4.負責審核采購文件,審核評標原則及細則,參與采購項目的開標、談判、磋商、詢價等相關(guān)工作;
5.根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況、對現(xiàn)場需求進行必要性審核,對需求部門采購項目開展跟蹤和控制;
6.負責收集采購數(shù)據(jù)信息資料整理形成臺賬,通過數(shù)據(jù)分析、總結(jié)提煉,形成管理建議書或?qū)m椆ぷ鲌蟾妫?
7.負責相關(guān)業(yè)務事項溝通協(xié)調(diào),包括但不限于工裝、夾具、刀具、量具等在使用過程中出現(xiàn)的問題,及時向廠家反饋情況,確保生產(chǎn)有序進行;
8.負責部門5S管理工作和安全、保密等管理工作;
9.負責部門相關(guān)業(yè)務事項流程規(guī)劃、人員培訓和繼續(xù)教育、取證等工作事項;
10.與對應相關(guān)崗位互為AB角協(xié)調(diào)開展有關(guān)工作事項,完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
1.具備基本數(shù)據(jù)分析能力,能熟練操作基本辦公軟件,熟悉ERP信息管理系統(tǒng);
2.具備良好的管理與溝通能力;
3.具備較強的執(zhí)行力和快速反應能力;
4.具有良好的團隊精神、強烈的責任心和敬業(yè)精神
工作職責:
1.按采購計劃實施公司生產(chǎn)經(jīng)營所需的采購活動,組織供應商選擇、采購招標、合同評審等工作,簽訂采購合同,實施采購業(yè)務;
2.學習貫徹國家采購法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,擬定公司采購管理規(guī)章制度,根據(jù)工作業(yè)務需要進行修訂完善;
3.擬定采購調(diào)研方案,組織采購調(diào)研,根據(jù)調(diào)研情況形成工作報告;
4.負責審核采購文件,審核評標原則及細則,參與采購項目的開標、談判、磋商、詢價等相關(guān)工作;
5.根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況、對現(xiàn)場需求進行必要性審核,對需求部門采購項目開展跟蹤和控制;
6.負責收集采購數(shù)據(jù)信息資料整理形成臺賬,通過數(shù)據(jù)分析、總結(jié)提煉,形成管理建議書或?qū)m椆ぷ鲌蟾妫?
7.負責相關(guān)業(yè)務事項溝通協(xié)調(diào),包括但不限于工裝、夾具、刀具、量具等在使用過程中出現(xiàn)的問題,及時向廠家反饋情況,確保生產(chǎn)有序進行;
8.負責部門5S管理工作和安全、保密等管理工作;
9.負責部門相關(guān)業(yè)務事項流程規(guī)劃、人員培訓和繼續(xù)教育、取證等工作事項;
10.與對應相關(guān)崗位互為AB角協(xié)調(diào)開展有關(guān)工作事項,完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
職位類別: 4415
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