崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行項(xiàng)目物料管理計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施；
2、監(jiān)控物料庫存，合理安排物料供應(yīng)以滿足生產(chǎn)需求，并控制物料成本；
3、與供應(yīng)商溝通，及時(shí)解決物料供應(yīng)問題，確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響；
4、協(xié)調(diào)各部門間的物料流轉(zhuǎn)，保證生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量；
5、參與團(tuán)隊(duì)管理，提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率和績效。
任職要求:
1、學(xué)歷不限，有1-3年以上PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉物料管理流程，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效協(xié)調(diào)各方資源；
4、熟悉ERP系統(tǒng)操作，能夠快速掌握物料信息；
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行項(xiàng)目物料管理計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施；
2、監(jiān)控物料庫存，合理安排物料供應(yīng)以滿足生產(chǎn)需求，并控制物料成本；
3、與供應(yīng)商溝通，及時(shí)解決物料供應(yīng)問題，確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響；
4、協(xié)調(diào)各部門間的物料流轉(zhuǎn)，保證生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量；
5、參與團(tuán)隊(duì)管理，提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率和績效。
任職要求:
1、學(xué)歷不限，有1-3年以上PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉物料管理流程，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效協(xié)調(diào)各方資源；
4、熟悉ERP系統(tǒng)操作，能夠快速掌握物料信息；
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位類別： PMC經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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0.7-1萬/月申請職位職位介紹: 負(fù)責(zé)計(jì)劃物控部的工作，組織并確保計(jì)劃、倉庫、物控、關(guān)務(wù)和運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行。完善部門流程和管理制度，制定生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃，并根據(jù)銷售預(yù)測和訂單制定物料需求計(jì)劃。負(fù)責(zé)倉庫物料..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，保障產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。 任職資格：高中及以下學(xué)歷，具備基本的生產(chǎn)管理知識和技能，了解生產(chǎn)過程和設(shè)備操..
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5-8千/月申請職位1、從事過鋰電池行業(yè)工作； 2、熟悉電芯的制造的基本流程； 3、熟悉電池的PACK生產(chǎn)基本流程； 4、對倉管流程和采購流程有基本的了解； 5、熟悉并能熟練的操作ERP等系統(tǒng)； 6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，具有..
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1-1.5萬/月申請職位1，負(fù)責(zé)訂單評審，制定出貨計(jì)劃，組織資源保障訂單交付。 2，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)跟進(jìn)，生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理。 3，部門KPI達(dá)成統(tǒng)計(jì)，未達(dá)成原因分析與改善實(shí)施。 4，ERP與MES系統(tǒng)實(shí)施與完善。 5..
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6-8千/月申請職位對生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度的控制，以及對物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲、使用等各方面的監(jiān)督與管理和呆滯料的預(yù)防處理工作。PMC部主要有兩方面的工作內(nèi)容:即PC(生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度的管理)與MC(物料的計(jì)..
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5.5-6.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.對公司的訂單進(jìn)行評審. 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施。 3.同客戶之間對賬 4.生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn) 任職資格： 1.有1-2年以上物控，計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟練函數(shù)使用。 2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通..
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績效考核和獎懲方案。 2.評審分析銷售預(yù)測及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動MP..
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1.5-2萬/月申請職位1、審核物料需求計(jì)劃，并跟進(jìn)落實(shí)，滿足生產(chǎn)物料需求; 2、根據(jù)公司銷售預(yù)測和銷售訂單進(jìn)行評審，回復(fù)出貨計(jì)劃并落實(shí)，滿足客戶需求; 3、制定生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤和訂單生產(chǎn)的評審與跟進(jìn); 4、做好物料庫存..
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5-8千/月申請職位任職要求 1、本科及以上學(xué)歷。 2、有1年及以上鋰電行業(yè)生管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、辦公軟件和REP系統(tǒng)操作熟練； 4、邏輯思維和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場部的需求，在合理的成本下，根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷分..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)依據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定部門發(fā)展目標(biāo)，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； （2） 負(fù)責(zé)S&OP(銷售與運(yùn)營規(guī)劃流程)制定及相關(guān)流程改善，銷售的訂單評審及月度計(jì)劃的編制審核； （3） 負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-清溪
- 聯(lián)系人：
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工作地址
- 地址：廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)松柏墩街7號1棟
