崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品開發(fā)
主導(dǎo)鋰離子/鈉離子電池新材料的研發(fā)，優(yōu)化電芯配方及結(jié)構(gòu)設(shè)計。
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)全流程，確保項目按期交付。
2.技術(shù)文檔編制
編寫B(tài)OM、DFMEA、產(chǎn)品規(guī)格書等技術(shù)文件，支持量產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
3.專利與創(chuàng)新
推動技術(shù)創(chuàng)新，主導(dǎo)專利申請，提升公司技術(shù)競爭力。
4.市場對接
分析客戶需求及競品技術(shù)趨勢，制定差異化研發(fā)策略。
5.團隊管理
組建高效研發(fā)團隊，優(yōu)化研發(fā)流程，提升項目執(zhí)行效率。
任職要求：
1.碩士學(xué)歷以上（條件優(yōu)秀者可放寬），電化學(xué)、材料學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上鋰/鈉電池研發(fā)經(jīng)驗，熟悉電芯開發(fā)流程及關(guān)鍵材料體系。
3.具備項目管理能力，熟悉AutoCAD/SolidWorks等設(shè)計軟件。
4.有頭部鋰電企業(yè)（如寧德時代、比亞迪）背景者優(yōu)先。
1.產(chǎn)品開發(fā)
主導(dǎo)鋰離子/鈉離子電池新材料的研發(fā)，優(yōu)化電芯配方及結(jié)構(gòu)設(shè)計。
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)全流程，確保項目按期交付。
2.技術(shù)文檔編制
編寫B(tài)OM、DFMEA、產(chǎn)品規(guī)格書等技術(shù)文件，支持量產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
3.專利與創(chuàng)新
推動技術(shù)創(chuàng)新，主導(dǎo)專利申請，提升公司技術(shù)競爭力。
4.市場對接
分析客戶需求及競品技術(shù)趨勢，制定差異化研發(fā)策略。
5.團隊管理
組建高效研發(fā)團隊，優(yōu)化研發(fā)流程，提升項目執(zhí)行效率。
任職要求：
1.碩士學(xué)歷以上（條件優(yōu)秀者可放寬），電化學(xué)、材料學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上鋰/鈉電池研發(fā)經(jīng)驗，熟悉電芯開發(fā)流程及關(guān)鍵材料體系。
3.具備項目管理能力，熟悉AutoCAD/SolidWorks等設(shè)計軟件。
4.有頭部鋰電企業(yè)（如寧德時代、比亞迪）背景者優(yōu)先。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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管家部經(jīng)理_主管職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品或項目的研發(fā)管理，包括項目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)計劃，協(xié)調(diào)團隊完成產(chǎn)品開發(fā)； 2.根據(jù)客戶需求組織評審會議，確保充分理解需求，確定產(chǎn)品開發(fā)實施方案； 3...
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)驗發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線，目標(biāo)及具體計劃并組織實施。 2、協(xié)同市場部對接客戶，服務(wù)客戶，重點在于客戶甄別和產(chǎn)品識別，以及提供技術(shù)支..
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1.5-3.5萬/月申請職位24－34，本科，對下屬進行工作安排及立項安排，跟進項目進展，確保按期完成。精通PACK電池結(jié)構(gòu)設(shè)計和電芯選型，能與供應(yīng)商和客戶進行有效交流。有很強的成本觀念，能指導(dǎo)現(xiàn)場工藝改良。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：林燕
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴州省貴陽市白云區(qū)云環(huán)東路430號(貴州今飛輪轂公司內(nèi))
