崗位職責:
1.體系建設與維護：負責公司安全、環(huán)保管理體系的建立、實施、維護和持續(xù)改進（如ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系等）;編制和修訂安全環(huán)保管理制度、流程及標準化文件，確保符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準（如《安全生產法》《環(huán)境保護法》等）;推動體系內審、管理評審及外審準備工作，協(xié)調各部門落實整改措施。
2.合規(guī)管理：跟蹤解讀最新安全環(huán)保法規(guī)、政策及行業(yè)標準，評估公司合規(guī)性并提出改進建議;組織安全環(huán)保合規(guī)性檢查，協(xié)助應對政府監(jiān)管部門檢查及第三方審核。
3.培訓與宣導:開展安全環(huán)保體系相關培訓，提升全員意識和執(zhí)行能力；編制安全環(huán)保宣傳材料，推動企業(yè)安全文化及環(huán)保理念落地。
4.數(shù)據(jù)分析與改進:收集整理安全環(huán)保相關數(shù)據(jù)（如事故統(tǒng)計、污染物排放、能耗等），編制分析報告；識別體系運行中的問題，牽頭制定改進計劃并跟蹤落實。
任職要求：
1.教育背景：大專及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程、化工、采礦類或相關專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗:5年以上安全環(huán)?；蝮w系管理相關經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)、礦業(yè)、化工等行業(yè)優(yōu)先；有ISO 45001/14001等體系搭建或認證經(jīng)驗，持有內審員證書者優(yōu)先.
3.技能要求：熟悉安全環(huán)保法律法規(guī)及常用標準（如GB/T 33000、GB/T 24001等）；熟練使用Office、Visio等辦公軟件，具備較強的文檔編寫和數(shù)據(jù)分析能力；邏輯清晰，溝通協(xié)調能力強，能獨立推動跨部門協(xié)作；
4.職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，原則性強，具備風險意識和持續(xù)改進思維。
福利待遇：五險、包吃、包住、年終績效、帶薪年假、通訊補助、定期體檢。
1.體系建設與維護：負責公司安全、環(huán)保管理體系的建立、實施、維護和持續(xù)改進（如ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系等）;編制和修訂安全環(huán)保管理制度、流程及標準化文件，確保符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準（如《安全生產法》《環(huán)境保護法》等）;推動體系內審、管理評審及外審準備工作，協(xié)調各部門落實整改措施。
2.合規(guī)管理：跟蹤解讀最新安全環(huán)保法規(guī)、政策及行業(yè)標準，評估公司合規(guī)性并提出改進建議;組織安全環(huán)保合規(guī)性檢查，協(xié)助應對政府監(jiān)管部門檢查及第三方審核。
3.培訓與宣導:開展安全環(huán)保體系相關培訓，提升全員意識和執(zhí)行能力；編制安全環(huán)保宣傳材料，推動企業(yè)安全文化及環(huán)保理念落地。
4.數(shù)據(jù)分析與改進:收集整理安全環(huán)保相關數(shù)據(jù)（如事故統(tǒng)計、污染物排放、能耗等），編制分析報告；識別體系運行中的問題，牽頭制定改進計劃并跟蹤落實。
任職要求：
1.教育背景：大專及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程、化工、采礦類或相關專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗:5年以上安全環(huán)?；蝮w系管理相關經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)、礦業(yè)、化工等行業(yè)優(yōu)先；有ISO 45001/14001等體系搭建或認證經(jīng)驗，持有內審員證書者優(yōu)先.
3.技能要求：熟悉安全環(huán)保法律法規(guī)及常用標準（如GB/T 33000、GB/T 24001等）；熟練使用Office、Visio等辦公軟件，具備較強的文檔編寫和數(shù)據(jù)分析能力；邏輯清晰，溝通協(xié)調能力強，能獨立推動跨部門協(xié)作；
4.職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，原則性強，具備風險意識和持續(xù)改進思維。
福利待遇：五險、包吃、包住、年終績效、帶薪年假、通訊補助、定期體檢。
職位類別： 環(huán)保技術員
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產
- 所在地區(qū)：四川-甘孜藏族自治州-康定縣
- 聯(lián)系人：田
- 手機：會員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：塔公鎮(zhèn)
