崗位職責(zé)：1.熟悉成礦地質(zhì)條件、規(guī)律及找礦方向，參與公司新投資礦山的項目論證工作；
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)礦山的地質(zhì)技術(shù)工作，提供專業(yè)技術(shù)支持和準(zhǔn)確的地質(zhì)資料；
3.負(fù)責(zé)制定地質(zhì)勘查項目設(shè)計方案并組織實施；
4.進(jìn)行野外地質(zhì)勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質(zhì)工作；
5.負(fù)責(zé)編制地質(zhì)考察報告，審查勘探報告和核查儲量；
6.負(fù)責(zé)全礦長、中、短期的地質(zhì)工作計劃編制和組織實施；
7.負(fù)責(zé)地質(zhì)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化管理程序的制定；
8.對礦石進(jìn)行取樣化驗，分析礦石品位，為生產(chǎn)配礦提供依據(jù)；
9.做好各臺階礦石品位分析建立臺賬，每月對礦石貧化情況進(jìn)行分析，制定貧化率分析表格。
10.做好各平臺儲量計算對照初步設(shè)計結(jié)合資源變化進(jìn)行分析出具相關(guān)報告。
11.根據(jù)月底現(xiàn)狀圖，每月繪制采場“二量”圖，分析礦量保有情況，滿足生產(chǎn)需要。
12.嚴(yán)格按保密制度的規(guī)定做好本專業(yè)資料的保密、保管、存檔、借閱工作，以防丟失；
13.參與公司生產(chǎn)技術(shù)活動決策和分析，提高生產(chǎn)技術(shù)水平。
14.積極爭取國家的資源補(bǔ)償費(fèi)和專項基金，按時上報立項申請報告。
任職資格：1.具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，受到專業(yè)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；
2.具有5年以工作經(jīng)驗，3年以上實際現(xiàn)場管理經(jīng)驗
3.具備工作所需要的自動化辦公能力，具有較強(qiáng)獨(dú)立處理問題的能力；
4.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較高的職業(yè)道德 5.具有一定安全環(huán)保知識，有組織、協(xié)調(diào)、平衡調(diào)動管理能力。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)礦山的地質(zhì)技術(shù)工作，提供專業(yè)技術(shù)支持和準(zhǔn)確的地質(zhì)資料；
3.負(fù)責(zé)制定地質(zhì)勘查項目設(shè)計方案并組織實施；
4.進(jìn)行野外地質(zhì)勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質(zhì)工作；
5.負(fù)責(zé)編制地質(zhì)考察報告，審查勘探報告和核查儲量；
6.負(fù)責(zé)全礦長、中、短期的地質(zhì)工作計劃編制和組織實施；
7.負(fù)責(zé)地質(zhì)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化管理程序的制定；
8.對礦石進(jìn)行取樣化驗，分析礦石品位，為生產(chǎn)配礦提供依據(jù)；
9.做好各臺階礦石品位分析建立臺賬，每月對礦石貧化情況進(jìn)行分析，制定貧化率分析表格。
10.做好各平臺儲量計算對照初步設(shè)計結(jié)合資源變化進(jìn)行分析出具相關(guān)報告。
11.根據(jù)月底現(xiàn)狀圖，每月繪制采場“二量”圖，分析礦量保有情況，滿足生產(chǎn)需要。
12.嚴(yán)格按保密制度的規(guī)定做好本專業(yè)資料的保密、保管、存檔、借閱工作，以防丟失；
13.參與公司生產(chǎn)技術(shù)活動決策和分析，提高生產(chǎn)技術(shù)水平。
14.積極爭取國家的資源補(bǔ)償費(fèi)和專項基金，按時上報立項申請報告。
任職資格：1.具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，受到專業(yè)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；
2.具有5年以工作經(jīng)驗，3年以上實際現(xiàn)場管理經(jīng)驗
3.具備工作所需要的自動化辦公能力，具有較強(qiáng)獨(dú)立處理問題的能力；
4.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較高的職業(yè)道德 5.具有一定安全環(huán)保知識，有組織、協(xié)調(diào)、平衡調(diào)動管理能力。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 地質(zhì)工程師/技術(shù)員
舉報
地質(zhì)采樣工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理完成采區(qū)地質(zhì)技術(shù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行地質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作制度。 2、按時完成所承擔(dān)采掘工程的原始地質(zhì)編錄及綜合地質(zhì)編錄工作。 3、及時提交探礦工程單體設(shè)計及采場回采設(shè)..
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10-15萬/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 地質(zhì)類專業(yè) ； 2、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，對現(xiàn)場進(jìn)立查看現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)企業(yè)隱患問題； 3、對現(xiàn)場存在的有害因素進(jìn)行辨識和分析； 4、能行實地勘察，收集有關(guān)資料..
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6-8千/月申請職位職責(zé)描述： 1、協(xié)助工程師完成礦區(qū)地質(zhì)勘探工作； 2、能運(yùn)用理論知識和實踐經(jīng)驗協(xié)助工程師在所屬礦區(qū)開展進(jìn)一步的探礦、找礦工作； 3、根據(jù)公司級及上級進(jìn)行儲量及三級礦量的管理； 4、月度探礦計劃..
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4-5千/月申請職位職位介紹:地質(zhì)勘查/選礦/采礦技術(shù)員 職責(zé)描述： 1、協(xié)助工程師進(jìn)行地質(zhì)勘查工作，包括勘探計劃的編制和執(zhí)行； 2、協(xié)助工程師進(jìn)行礦石選礦工作，包括選礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施； 3、參與礦區(qū)的勘探..
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1-1.5萬/月申請職位1、專業(yè)需求： 測繪工程類、資源勘查工程、地球物理學(xué)、地理信息科學(xué)、地質(zhì)工程類、遙感科學(xué)與技術(shù)、地圖制圖學(xué)與地理信息工程、國土資源信息工程
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)地質(zhì)觀測記錄.素描,編錄工作,編制礦山地質(zhì)原始資料,繪制原始地質(zhì)圖件； 2.熟練地質(zhì)計算.繪圖基本方法和地質(zhì)資料的綜合分析,及時提供生產(chǎn)所需的各種地質(zhì)資料.圖紙說明書； 3...
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4-6千/月申請職位一、任職要求： 1、具備地質(zhì)、礦產(chǎn)勘查相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉固體礦產(chǎn)勘查相關(guān)規(guī)范； 2、年齡在50歲以下，能夠勝任礦山一線野外及井下現(xiàn)場工程編錄工作； 3、能夠熟練應(yīng)用CAD和MAPGIS作圖軟件..
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10-14萬/年申請職位1、全日制地質(zhì)院校地質(zhì)勘查、礦山地質(zhì)專業(yè)本科畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、近來在地質(zhì)隊或科研所、礦山在地質(zhì)找礦、礦山地質(zhì)連續(xù)工作1年以上。 3、能夠獨(dú)立從事有色金屬、貴金屬地質(zhì)找礦工作，經(jīng)驗豐富。 4..
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15-18萬/年申請職位1．組織開展全面地質(zhì)安全管理工作，及時發(fā)現(xiàn)和分析、上報生產(chǎn)過程中的地質(zhì)問題； 2．負(fù)責(zé)現(xiàn)場地質(zhì)編錄，分析、判斷、總結(jié)礦巖層產(chǎn)狀變化趨勢，及時修改地質(zhì)界線，及時成圖； 3．落實地質(zhì)管理工作，..
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1-2萬/月申請職位崗位要求：地質(zhì)專業(yè)大專學(xué)歷及以上，熟悉電腦辦公軟件，熟練運(yùn)用地質(zhì)勘察相關(guān)專業(yè)軟件，如MAPGIS等。能夠獨(dú)立開展地質(zhì)勘查工作，包括野外地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)編錄、儲量計算等，具備準(zhǔn)確分析地址數(shù)據(jù)、撰..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：四川-甘孜藏族自治州-康定縣
- 聯(lián)系人：田
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