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技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
免費(fèi)班車
高溫補(bǔ)貼
包住
包吃
全勤獎(jiǎng)
化驗(yàn)中心副主任
10-18k
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2025-09-03
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū):
何曉露 招聘總監(jiān) 三日內(nèi)活躍
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主任進(jìn)行化驗(yàn)中心的日常管理工作,負(fù)責(zé)公司的大宗原燃料、合金、輔料、水處理劑及自產(chǎn)焦炭、焦化副產(chǎn)品、水質(zhì)等的檢化驗(yàn)及小焦?fàn)t管理及試驗(yàn)的分析管理工作。
2、協(xié)助制訂化驗(yàn)中心的檢化驗(yàn)技術(shù)管理制度、檢化驗(yàn)操作規(guī)程,優(yōu)化檢化驗(yàn)工作流程,協(xié)同研發(fā)中心制訂大宗原燃料檢化驗(yàn)指標(biāo)并進(jìn)行技術(shù)指標(biāo)管理。
3、組織部門人員按相關(guān)的管理規(guī)定,及時(shí)完成檢化驗(yàn)工作并出具各類檢化驗(yàn)的檢測(cè)數(shù)據(jù),做好相關(guān)數(shù)據(jù)的報(bào)送給工作,確保檢化驗(yàn)數(shù)據(jù)報(bào)送的準(zhǔn)確率為100%。
4、定期做好檢化驗(yàn)儀器的校準(zhǔn)、維修和維護(hù)工作,做好化學(xué)試劑、化驗(yàn)器具材料的管理工作。
5、協(xié)助做好本部門人員的培訓(xùn)及技能提升。
6、協(xié)助主任做好化驗(yàn)中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),計(jì)劃提報(bào)等工作。
7、協(xié)助主任做好化驗(yàn)中心體系認(rèn)證工作。
任職要求:
1、40周歲以下,從事鋼鐵冶金企業(yè)檢化驗(yàn)工作5年及以上,3年及以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉鋼鐵企業(yè)大宗原燃料、焦化副品等各項(xiàng)檢化驗(yàn)指標(biāo)。
2、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)分析、金屬材料、冶金及分析檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、具體鋼鐵冶金研究院、鋼鐵企業(yè)檢化驗(yàn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4、具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),能依據(jù)各類檢化驗(yàn)指標(biāo)進(jìn)行一定的技術(shù)分析;
5、具備較強(qiáng)的溝通能力、分析問題能力和解決問題的能力。

職位類別: 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測(cè)試員

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):冶金冶煉
  • 聯(lián)系人:何女士
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