1.負責公司人力資源規(guī)劃招聘培訓及員工關(guān)系管理；
2.組織實施員工績效考核與激勵機制，提升團隊整體效率；
3.協(xié)調(diào)處理員工日常事務，維護良好的企業(yè)文化氛圍；
4.優(yōu)化人力資源管理制度，提升人力資源管理效能。
1.本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.工作認真負責；
3.善于表達，良好的語言組織能力及溝通能力。
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2.組織實施員工績效考核與激勵機制，提升團隊整體效率；
3.協(xié)調(diào)處理員工日常事務，維護良好的企業(yè)文化氛圍；
4.優(yōu)化人力資源管理制度，提升人力資源管理效能。
1.本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
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- 公司規(guī)模：0
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：李小姐
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